산학협력단
가족회사 제도와 혜택
가족회사란?
대학과 기술, 경영지도, 공동연구, 취업, 교육 및 공용장비 이용하는 등의 유기적인 협력관계를 유지하고자 하는 기업으로 이 대학에 가족회사 가입을 신청하여 승인을 통하여 등록된 기업대학과 기업간 맞춤형 교육·연구 협력을 바탕으로 인적·물적 자원을 상호 공유하는 시스템입니다.
기업은 대학의 기술인력, 연구실, 공용장비 등을 연구개발에 활용하고 대학은 현장기술 인력과 생산설비를 갖춘 산업체를 학생의 현장실습, 교원의 현장연수, 공동연구과제 수행, 겸임교수 등으로 활용하여 산업체 현장수요를 반영한 맞춤식 교육으로 현장 적응력이 우수한 전문기술인력을 양성, 산업체에 공급하여 기술력 향상에 이바지하고 있습니다.
가족회사 혜택
| 지원사항 | 내용 |
|---|---|
| 기술 및 경영 자문, 공동연구, 공용장비의 이용 및 연구소 설립 |
학교와 가족회사 간 연구인력의 교류와 연구인프라의 상호활용을 통한 기술 경쟁력 제고 |
| 취업 및 현장실습 | 졸업생의 취업 및 채용, 가족회사 임직원의 재교육을 통한 혁신형 기술인재 양성·공급 |
| 교육 및 기술교류 | 학교 및 가족회사간 교류협력을 통한 정보공유 및 유대강화 |
가족회사 기대효과
- 성과찰출형 산학협력, 100년 지속 산학협력
-
- 교수 -> 기업 : 기술 및 연구 인프라 지원
- 기업 -> 학생 : 실습환경 제공
- 학생 -> 교수 : 연구참여
- 기업 -> 교수 : 겸임교수.산학협력교수
- 교수 -> 학생 : 맞춤교육
- 학생 -> 기업 : 취업 연계 실무형 교육